360° Performance
Le 360° Performance est un outil d’évaluation et de développement des compétences des managers. Il permet, à travers un questionnaire, de confronter la propre perception du manager à celle de son entourage professionnel (responsables hiérarchiques, collègues, collaborateurs), ce qui fournit une base puissante de progrès pour la personne.
Le 360° Performance est particulièrement adapté dans un contexte international et multilingue. Son utilisation est facilitée pour les utilisateurs certifiés à Wave, questionnaire de Styles Professionnels dont il partage le modèle de compétences.
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Principales caractéristiques
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- Outil international disponible dans une douzaine de langues interopérables, pour la passation comme pour l'édition des rapports
- Permet d'éditer un rapport complémentaire de conseils en développement sur-mesure pour chaque profil
- Gestion du 360° entièrement online
- Questionnaire court : environ 15 minutes (modèle Wave, questions fermées et ouvertes)
- Système de scoring basé sur une comparaison avec une population de référence
- Formation 1 journée au 360° Performance, donnant lieu à une certification
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Les rapports
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Le rapport 360° Performance contient :
- Un profil Comportemental (en 36 compétences)
- Un profil d’Aptitudes (en 6 dimensions)
- 3 indicateurs de performance globale
- Une partie qualitative : le commentaire des évaluateurs
Télécharger un rapport 360° PerformanceUn rapport complémentaire peut être généré sur la base des réponses au questionnaire à 360° : le rapport Développement. Il contient des conseils de développement - des actions pouvant être mises en oeuvre par le participant pour :
- capitaliser sur ses points forts
- gérer les risques liés à ses points forts
- travailler ses axes de progrès
- gérer ses limites
Télécharger un rapport Développement 360° Performance
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Quand utiliser le 360° Performance ?
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Nos clients utilisent le 360° Performance pour :
- Des bilans managériaux individuels
- Des programmes de développement de l’ensemble du management
- Evaluer le potentiel managérial des personnes, dans le cadre d’assessment centers
Télécharger le calendrier des formations au 360° Performance
Vous pouvez également choisir de nous confier l'interprétation du rapport 360° et l'entretien de restitution au participant.
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