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Le questionnaire WAVE
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WAVE est un outil de mesure de la personnalité, des motivations, des compétences et de l’environnement de travail préféré d’une personne.
Disponible en ligne dans plus de 30 langues, Wave existe en deux versions :- Focus (15 minutes – 12 dimensions)
- Styles Professionnels (45 minutes – 36 dimensions)
Nos clients présents dans plus de 80 pays utilisent Wave pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs collaborateurs (mobilité internes, développement professionnel, coaching notamment).
Le questionnaire WAVE est le fruit d’un effort de R&D inédit dans le domaine de la psychométrie, qui a réuni 40 personnes (psychologues, statisticiens, informaticiens) de 2002 à 2004 autour du Professeur Saville, et a contribué à transformer l’évaluation des personnes au travail.
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Un questionnaire, deux versions
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Il existe deux versions du questionnaire WAVE : Wave Styles Professionnels et Wave Focus.
Quelle version utiliser ? Découvrez leurs spécificités !Principales utilisations Pré-sélection, recrutement, coaching d’équipe Recrutement (finalistes), mobilité interne, assessment center, coaching individuel Temps de passation (moyen) 15 minutes 45 minutes Nombre de dimensions 12 36 Nombre de facettes 36 108 Nombre d’items 72 216 Une fois formé(e) à Wave, vous pouvez alterner entre les deux versions du questionnaire.
Télécharger la fiche de présentation de Wave
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Les produits 
Saville Consulting met à disposition de ses clients une gamme complète d’outils d’évaluation et de développement des personnes. Nos outils sont disponibles en ligne et dans plus de 30 langues.
Fruits d’un programme de R&D mené entre 2002 et 2004 par les équipes du Professeur Peter Saville, ils sont à la fois innovants et fortement valides.
Les outils Saville Consulting sont adaptés aux différents besoins RH de nos clients : présélection, recrutement, évaluation interne, étude du fonctionnement des équipes, mobilité ou repositionnement professionnel, coaching et développement des compétences.