Les formations Saville Consulting

 

 

Saville Consulting dispense des formations à l’utilisation de sa gamme d’outils. L’objectif de ces formations est de transférer aux professionnels des Ressources Humaines une expertise dans l’utilisation des outils, ainsi que d’en garantir une utilisation éthique et avertie. Ces formations, assurées par des experts de la psychométrie, donnent lieu à des certifications reconnues internationalement.

 

Saville Consulting accompagne également ses clients dans leurs problématiques de gestion des carrières et de développement des talents, en professionnalisant les équipes RH sur ces thèmes.

Formation initiale à Wave

 

  • Objectifs

      • Former les personnes à l’analyse et la restitution des profils Wave et Work Strengths, à des fins de recrutement, d’évaluation ou de développement des collaborateurs.
      • Fournir aux personnes les bases théoriques et éthiques de l’utilisation d’outils psychométriques dans le domaine professionnel.

       

  • Durée

      • 2 jours

       

  • Cibles

      • Les professionnels des Ressources Humaines, en particulier les chargés de recrutement et de mobilité, les consultants, les responsables de la Gestion des Talents, les responsables du Développement Managérial.
      • Les managers désireux de se professionnaliser dans l’évaluation et le développement des personnes.

       

      Cette formation complète est structurée en deux journées successives : la première plus théorique, et la deuxième plus orientée mise en pratique et usages diversifiés. Pour les utilisateurs expérimentés sur d'autres questionnaires de personnalité valides (Ex. Papi, Sosie, OPQ, 16PF...), il est envisageable de n'assister qu'à la première journée du programme (nous consulter).

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  • Modalités pédagogiques

      • Présentations
      • Etudes de cas
      • Exercices pratiques
      • Entraînement à la restitution, supervisé par des experts

       

  • Programme