Les produits Saville Consulting

 

 

Saville Consulting met à disposition de ses clients une gamme complète d’outils d’évaluation et de développement des personnes. Nos outils sont disponibles en ligne et dans plus de 30 langues.
Fruits d’un programme de R&D mené entre 2002 et 2004 par les équipes du Professeur Peter Saville, ils sont à la fois innovants et fortement valides.
Les outils Saville Consulting sont adaptés aux différents besoins RH de nos clients : présélection, recrutement, évaluation interne, étude du fonctionnement des équipes, mobilité ou repositionnement professionnel, coaching et développement des compétences.

Qualités psychométriques des tests d'aptitudes

 

 

Le centre de recherche de Saville Consulting réalise régulièrement des études de validité et de fiabilité des différents tests d'aptitudes de la gamme. Les résultats de ces études sont intégralement présentés dans les manuels techniques des gammes Analyse et Compréhension - en anglais- disponibles sur demande. Nous en présentons ici les principaux résultats.

 

  • Validité

    • Validité de construit

       

      La validité convergente et la validité divergente témoignent d’une bonne indépendance des différentes aptitudes entre elles et d'une corrélation importante de ces mêmes aptitudes avec leurs équivalents dans d'autres tests. 

       

      Intercorrélations des sous-tests
      de Swift Analyse
      n=308
      score total score verbal score numérique score logique
      score total   .78 .74 .68
      score verbal     .36 .27
      score numérique       .29
      score logique        

       

      Corrélations entre Swift Analyse
      et Swift Compréhension
      n=308
      Swift Compréhension 
      (total)
      Swift Compréhension
      (verbal)
      Swift Compréhension
      (numérique)
      Swift Compréhension
      (identification d'erreurs)
      Swift Analyse (total) .54 .43 .39 .43
      Swift Analyse (verbal) .47 .43 .28 .37
      Swift Analyse (numérique) .39 .30 .36 .25
      Swift Analyse (logique) .32 .19 .22 .32

       

       

      Validité critérielle

       

        critère effectif coefficient de validité
      Swift Analyse (total) Evaluation des capacités de raisonnement par la hiérarchie n=308 .54
      Swift Analyse (verbal) Evaluation des capacités verbales par la hiérarchie n=308 .48
      Swift Analyse (numérique) Evaluation des capacités numériques par la hiérarchie n=308 .34
      Swift Analyse (logique) Evaluation des capacités logiques par la hiérarchie n=308 .24
      Swift Analyse (total) Résultats obtenus par des étudiants à un examen d'expertise comptable n=178 .31
      Swift Analyse (total) Résultats obtenus à un assessment center par des candidats aux études de médecine n=202 .50
      Swift Analyse (verbal) Résultats obtenus à un assessment center par des candidats aux études de médecine n=202 .35
      Swift Analyse (numérique) Résultats obtenus à un assessment center par des candidats aux études de médecine n=202 .35
      Swift Analyse (logique) Résultats obtenus à un assessment center par des candidats aux études de médecine n=202 .18
      Swift Analyse (verbal) Evaluation des capacités verbales d'employés de service informatique par la hiérarchie n=128 .48
      Swift Analyse (numérique) Evaluation des capacités numériques d'employés de service informatique par la hiérarchie n=128 .34
      Swift Analyse (logique) Evaluation des capacités logiques d'employés de service informatique par la hiérarchie n=128 .53
      Swift Analyse (total) Test de connaissances passé par des candidats à un poste de chercheurs n=171 .57
      Swift Compréhension (total)  Evaluation des capacités de raisonnement par la hiérarchie  n=308 .50
       Swift Compréhension (verbal)  Evaluation des capacités verbales par la hiérarchie n=308 .43
       Swift Compréhension (numérique) Evaluation des capacités numériques par la hiérarchie  n=308 .31
       Swift Compréhension (identification d'erreurs)  Evaluation des capacités d'attention aux détails par la hiérarchie n=308 .37
      Swift Compréhension (total)  Evaluation de la performance globale par la hiérarchie n=83 .38
      Swift Compréhension (verbal)  Evaluation de la performance globale par la hiérarchie n=230 .26
        Swift Compréhension (numérique)  Evaluation de la performance globale par la hiérarchie n=230 .27
       Swift Compréhension (identification d'erreurs)  Evaluation de la performance globale par la hiérarchie n=230 .29
      Swift Compréhension (total)  Résultats obtenus au brevet des collèges n=138 .45
      Swift Compréhension (verbal)  Résultats obtenus au brevet des collèges n=138 .37
        Swift Compréhension (numérique) Résultats obtenus au brevet des collèges n=138 .48
      Swift Compréhension (identification d'erreurs) Résultats obtenus au brevet des collèges n=138 .21

       

       

       

       

  • Fiabilité

    • Fiabilité des formes parallèles


       

      effectif

      coefficient de fiabilité

      Swift Analyse

      n=181

      r=.72

      SAVN (total)

      n=20 946

      r=.76

      SAVN (verbal)

      n=20 946

      r=.71

      SAVN (numérique)

      n=20 946

      r=.81

      Swift Compréhension (total)

      n=441

      r=.73

      Swift Compréhension (verbal)

      n=441

      r=.55

      Swift Compréhension (numérique)

      n=441

      r=.60

      Swift Compréhension (identification d'erreurs)

      n=441

      r=.53

       

       

      Consistance interne


        effectif coefficient de consistance interne 
      alpha de Cronbach
      Swift Analyse (total) n=6 745 .76
      Swift Analyse (verbal) n=300 .84
      Swift Analyse (numérique) n=300 .87
      Swift Analyse (logique) n=300 .80
      Analyse Verbale n=255 .77
      Analyse Numérique n=255 .87
      Analyse Logique n=255 .78
      Swift Compréhension n=2 693 .75

       

       

      Fiabilité test-retest

        effectif coefficient de fiabilité
      (3 semaines d'intervalle)
      Swift Analyse n=94 .75